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用人单位自用工之日起满( )不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者
用人单位自用工之日起满( )不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者
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2022-08-02
54
问题
用人单位自用工之日起满( )不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。A.3个月B.6个月C.12个月D.10年
选项
A.3个月
B.6个月
C.12个月
D.10年
答案
C
解析
用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/444812.html
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初级人力资源管理
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