2. 财务会计
  3. 与团队奖励计划相比，个人奖励计划的特征有（ ）。A.更容易使优秀员工离开企业

与团队奖励计划相比，个人奖励计划的特征有（ ）。A.更容易使优秀员工离开企业

免费题库2022-08-02  45
问题 与团队奖励计划相比，个人奖励计划的特征有（ ）。A.更容易使优秀员工离开企业B.能更好地预测劳动力成本C.在绩效考核标准的制定方面更为简单D.会降低团队凝聚力E.更不容易产生“搭便车效应”
选项 A.更容易使优秀员工离开企业
B.能更好地预测劳动力成本
C.在绩效考核标准的制定方面更为简单
D.会降低团队凝聚力
E.更不容易产生“搭便车效应”
答案 BDE
解析 个人奖励计划的优点是个人奖励计划降低了监督成本，能够更好地预测和控制劳动力成本，而且较易操作，易于沟通。团队奖励计划的优点是在绩效考核标准的制定上比起个人奖励计划要相对简单，同时团队奖励计划可以使企业员工产生较强的团队凝聚力。但团队奖励计划的主要缺点是它导致了优秀员工的流动，由于在团队奖励计划下较容易产生“搭便车效应”，在这种情况下，就会使那些为企业做出巨大贡献的员工产生不公平感，从而离开企业。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/444696.html
本试题收录于： 初级人力资源管理题库初级经济师分类

初级人力资源管理

初级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)