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财务会计
武汉C公司是一家制造型企业,主打产品小家电。由于C公司有一整套的生产过程检测体系
武汉C公司是一家制造型企业,主打产品小家电。由于C公司有一整套的生产过程检测体系
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2022-08-02
52
问题
武汉C公司是一家制造型企业,主打产品小家电。由于C公司有一整套的生产过程检测体系,产品质量颇为稳定,一直深受客户好评。2016年初,品质经理离职,公司的品质管理一度陷入忙乱之中。生产车间的技术工人也离岗了,总裁要求人力资源部尽快启动多渠道的招募。人力资源部马上行动,并制订了一份详细的招募计划。 2016年4月C公司前往大学进行了一次校园招募,又从社会上公开招募30名营业员,收到200多封求职简历。然后通过面试筛选出6人拟培养任职品质经理,其中硕士2名,本科4名,可是他们都缺乏工作经验,在三个月的实习兼培训的试用期过程,3名无法胜任工作岗位,另有1名员工通过了试用期却透露出离职意向。无奈之下,人力资源部经总裁同意,通过猎头公司进行招募,最终在 4个月后招募到新的品质经理。2016年7月,C公司以不符合录用条件为由解雇为20名营业员,大批被解雇的营业员不满,找到人力资源部质询,人事部出示了招募广告,其中规定应聘者身高应在165cm以上。人力资源制订的招募计划应该包括的内容有()A.招募范围B.招募规模C.招募渠道D.评估招募效果
选项
A.招募范围
B.招募规模
C.招募渠道
D.评估招募效果
答案
ABC
解析
一份招募计划通常包括以下几个方面的内容:招募范围、招募规模、招募渠道、招募时间以及招募预算等。
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初级人力资源管理
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