2. 财务会计
  3. 下列关于关键事件法的说法错误的是（ ）。A.关键事件法操作的核心是明确关键事件的

下列关于关键事件法的说法错误的是（ ）。A.关键事件法操作的核心是明确关键事件的

免费题库2022-08-02  40
问题 下列关于关键事件法的说法错误的是（ ）。A.关键事件法操作的核心是明确关键事件的定义和所包含的项目B.记录员工的关键事件C.根据关键事件报告对员工的绩效加以评定D.关键事件法基于一个有争议的假设：在被评估者中，优秀、一般、较差的员工同时存在
选项 A.关键事件法操作的核心是明确关键事件的定义和所包含的项目
B.记录员工的关键事件
C.根据关键事件报告对员工的绩效加以评定
D.关键事件法基于一个有争议的假设：在被评估者中，优秀、一般、较差的员工同时存在
答案 D
解析 本题考查绩效考核的技术。强制分布法基于一个有争议的假设：在被评估者中，优秀、一般、较差的员工同时存在。所以D选项错误。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/443973.html
本试题收录于： 初级人力资源管理题库初级经济师分类

初级人力资源管理

初级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)