下列关于关键事件法的说法错误的是( )。A.关键事件法操作的核心是明确关键事件的

免费题库2022-08-02  36

问题 下列关于关键事件法的说法错误的是( )。A.关键事件法操作的核心是明确关键事件的定义和所包含的项目B.记录员工的关键事件C.根据关键事件报告对员工的绩效加以评定D.关键事件法基于一个有争议的假设:在被评估者中,优秀、一般、较差的员工同时存在

选项 A.关键事件法操作的核心是明确关键事件的定义和所包含的项目
B.记录员工的关键事件
C.根据关键事件报告对员工的绩效加以评定
D.关键事件法基于一个有争议的假设:在被评估者中,优秀、一般、较差的员工同时存在

答案 D

解析 本题考查绩效考核的技术。强制分布法基于一个有争议的假设:在被评估者中,优秀、一般、较差的员工同时存在。所以D选项错误。
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