首页
登录
财务会计
()就是指有计划的人力资源使用模式以及旨在提升组织绩效、实现组织战略和具体的经营
()就是指有计划的人力资源使用模式以及旨在提升组织绩效、实现组织战略和具体的经营
免费题库
2022-08-02
112
问题
()就是指有计划的人力资源使用模式以及旨在提升组织绩效、实现组织战略和具体的经营目标的各种活动。A.传统人事管理B.战略性人力资源管理C.科学人力资源管理D.人际关系管理
选项
A.传统人事管理
B.战略性人力资源管理
C.科学人力资源管理
D.人际关系管理
答案
B
解析
本题考查战略性人力资源管理阶段。
战略性人力资源管理就是指有计划的人力资源使用模式以及旨在提升组织绩效、实现组织战略和具体的经营目标的各种活动。
ACD说法均为错误干扰项,不符合题意,B选项描述正确。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/443640.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
国际货币基金组织提供的贷款主要包括备用安排、()、减贫与增长贷款、其他贷款
商业银行的组织形式按照业务经营范围划分,可以分为()。A.单一银行制 B
可以评价企业的经济效益、盈利能力,评价或考核企业经营管理者的经营业绩和能力的会计
下列不属于国际货币基金组织贷款种类的是()。A.备用安排 B.中期贷款
商业银行的组织形式按机构设置分类,可以分为()。A.单一银行制 B.专业
会计分期是建立在()基础上的。A.会计主体 B.货币计量 C.持续经营
实施部门预算支出绩效考评时,对无法直接用指标计量其效果的支出,通过专家评估、公众
(2020年真题)反映企业在某一年度经营成果的会计报表是()A.利润表
(2019年真题)下列现金收支业务中,属于“经营活动产生的现金流量"的是()。
(2019年真题)企业在日常经营中发生的,会导致所有者权益减少的,与向所有者分配
随机试题
______,knownas"theCityofAngels",isthesecondlargestcityintheUnited
Mr.Smithhascancelledhistripbecauseanurgentmatterhascomeupwhichrequ
Athleteswithadifferentkindandlevelofdisabilityarecompetingatthe
吴某系某纺织有限公司工人。2011年3月15日,吴某在下班途中与单某驾驶的机动车
DW的数据具有若干基本特征,下列不正确的是()A.面向主题的 B.集成的
证券公司营业部开展经纪业务时,下列属于业务人员禁止行为的是()。A.与客户权益
共用题干 患儿女,14岁。平时以罐头食品为主食,最近牙龈反复出血,皮下可见瘀斑
20×2年12月31日,某企业租入一台设备,租赁期为4年,合同约定该租赁物的产权
建筑施工单位,应当至少每()组织1次生产安全事故应急救援预案演练。A.一年
行颈、胸手术后,病人应采取的体位是() A.平卧位 B.侧卧位 C.高坡卧
最新回复
(
0
)