（）的一种最主要方法就是看职位空缺最终是否得到了填补，以及用人部门对所招募和最

免费题库2022-08-02 56

问题（）的一种最主要方法就是看职位空缺最终是否得到了填补，以及用人部门对所招募和最终雇用到的人员是否满意。A.确定招募需求B.制定招募计划C.实施招募活动D.评估招募效果

选项 A.确定招募需求
B.制定招募计划
C.实施招募活动
D.评估招募效果

答案 D

解析本题考查招募的基本程序。评估招募效果的一种最主要的方法就是看职位空缺最终是否得到了填补，以及用人部门对所招募和最终雇用到的人员是否满意。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/443598.html

初级人力资源管理

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)