2. 财务会计
  3. Z企业为了实行岗位管理，决定首先进行工作分析，并决定以人力资源部和企业内各部门为

Z企业为了实行岗位管理，决定首先进行工作分析，并决定以人力资源部和企业内各部门为

练习题库2022-08-02  66
问题 Z企业为了实行岗位管理，决定首先进行工作分析，并决定以人力资源部和企业内各部门为主体实施工作分析。在阅读了一些相关书籍之后，人力资源部召开了一次各部门经理会议，要求企业内各部门按照规定的格式自己编写职位说明书。各部门经理在会后纷纷将编写职位说明书的任务指派到各个员工。两周后人力资源部将各部门编写的职位说明书收回，发现有的部门将所有的职位进行了描述，填写得过于详细，没有抓住重点；有的部门则填写得过于简单，且形式不统一。人力资源部将回收的职位说明书统一了格式，进行简单修改之后存档。这些职位说明书虽然有一定的指导作用，但是没有达到预期的效果。Z企业的工作分析选择的实施主体是企业内各部门，这种主体的缺点是（ ）。A.耗费资金B.工作分析结果可能不专业C.可信度不高D.实施人员经验不足
选项 A.耗费资金
B.工作分析结果可能不专业
C.可信度不高
D.实施人员经验不足
答案 BC
解析 实施主体选择企业内各部门的缺点在于工作分析结果可能不专业，影响可信度。
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