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建立有效的人员招聘与录用系统的意义是( )。A.改进组织的人员留用比率 B.明
建立有效的人员招聘与录用系统的意义是( )。A.改进组织的人员留用比率 B.明
admin
2022-08-02
50
问题
建立有效的人员招聘与录用系统的意义是( )。A.改进组织的人员留用比率B.明确职位设置,确定职位职责C.确定企业内职位的相对价值D.对组织内的员工进行培训
选项
A.改进组织的人员留用比率
B.明确职位设置,确定职位职责
C.确定企业内职位的相对价值
D.对组织内的员工进行培训
答案
A
解析
建立人员招聘与录用系统的意义包括:①决定了组织能否吸纳到优秀的人力资源;②达到成本效率;③是组织对外宣传的有效途径;④改进组织的留用比率。(该考点在新教材中已删除)
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/442451.html
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初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
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