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财务会计
员工通过旷工、迟到、怠工等方式表达对工作不满意的方式属于（ ）。A.建设性和消
员工通过旷工、迟到、怠工等方式表达对工作不满意的方式属于（ ）。A.建设性和消
练习题库
2022-08-02
98
问题
员工通过旷工、迟到、怠工等方式表达对工作不满意的方式属于（ ）。A.建设性和消极的B.建设性和积极的C.破坏性和消极的D.破坏性和积极的
选项
A.建设性和消极的
B.建设性和积极的
C.破坏性和消极的
D.破坏性和积极的
答案
C
解析
员工可以通过各种方式来表达他们的不满，可以从是建设性还是破坏性、是积极还是消极两个维度将员工的反应方式分为四类，其中“忽视”属于破坏性和消极的，即消极地听任事态向更糟糕的方向发展，包括抱怨、情绪抵触、旷工、迟到、怠工、错误率增加等。
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本试题收录于：
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
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