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关于绩效考核指标评价标准的说法，错误的是（ ）。A.考核标准要使大多数人经过努
关于绩效考核指标评价标准的说法，错误的是（ ）。A.考核标准要使大多数人经过努
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2022-08-02
53
问题
关于绩效考核指标评价标准的说法，错误的是（ ）。A.考核标准要使大多数人经过努力可以达到B.绩效标准的可实现性会促使员工更好地发挥潜能C.员工受到的压力越大，取得的绩效越好D.绩效标准需要具有相当的稳定性，以保证标准的权威性
选项
A.考核标准要使大多数人经过努力可以达到
B.绩效标准的可实现性会促使员工更好地发挥潜能
C.员工受到的压力越大，取得的绩效越好
D.绩效标准需要具有相当的稳定性，以保证标准的权威性
答案
C
解析
考核标准要使大多数人经过努力可以达到。绩效标准的可实现性会促使员工更好地发挥潜能。实践表明，员工在适当的压力下可以取得更好的绩效，标准产生的压力以能提高劳动生产率为限。绩效标准需要具有相当的稳定性，以保证标准的权威性。
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初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
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