为了确保招聘工作的效率、公正性、科学性，招聘人员在招聘工作中必须掌握的技术方法有

admin2022-08-02 47

问题为了确保招聘工作的效率、公正性、科学性，招聘人员在招聘工作中必须掌握的技术方法有（　　）。A.掌握获取和比较人力资源信息的方法B.掌握招聘各环节的技术标准C.了解符合录用的人力资源的主要来源，以及通过何种方式可有效而低成本地接触这些来源D.熟悉招聘中的各种人事测量手段及其技术特点和要求E.掌握竞争对手的招聘方法和招聘技术

选项 A.掌握获取和比较人力资源信息的方法
B.掌握招聘各环节的技术标准
C.了解符合录用的人力资源的主要来源，以及通过何种方式可有效而低成本地接触这些来源
D.熟悉招聘中的各种人事测量手段及其技术特点和要求
E.掌握竞争对手的招聘方法和招聘技术

答案 ABCD

解析为了确保人员招聘原则的实现，在招聘工作中必须掌握和遵循一定的技术方法：①掌握获取和比较人力资源信息的方法。要了解符合录用人力资源的主要来源（如大专院校或人才市场），以及通过何种方式（如哪些媒体或渠道）可有效而低成本地接触这些来源。②掌握各种招聘所需的人事测量技术。③掌握招聘各环节的技术标准。

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初级人力资源管理

初级经济师

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为了确保招聘工作的效率、公正性、科学性，招聘人员在招聘工作中必须掌握的技术方法有

初级人力资源管理

初级经济师

（2020年真题）公司董事、监事、高级管理人员在任职期间每年转让的股份不得超过其

（2013年真题）根据《中华人民共和国公司法》，下列人员中，可以担任有限责任公司

（2018年真题）下列人员中，属于用人单位在经济性裁员时应当优先留用的劳动者有（

公司董事、监事、高级管理人员在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总

有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员（　　）。A.无民事行为

甲公司于2017年5月依法成立。成立时依照《公司法》规定，下列人员中，不能担任公

公司如果选举了下列（　　）人员担任公司的董事、监事、高级管理人员，该选举有效。A

关于董事、监事及高级管理人员无任职资格情况的说法，错误的是（　　）。A.因犯罪被

根据反垄断法律的规定，下列属于可豁免垄断协议的有（　　）。A.为改进技术、研究开

关于我国公司名称登记管理工作,下列说法不正确的是（　　）A.我国实行公司名称预先

Personswhoareoverweightshouldwatchtheirdietcarefullyinordertolos

[A]excessively[I]degradation[B]collectively[J]neutralize[C]positiv

HowtoGetReadyforStudyingAbroadItwasallsomisleadingly

二、考题解析【教学过程】 (一)复习导入咱们上节课已经结实

下列氨制冷机房设计的规定中，错误的是()A.机房可设置在建筑物的地下一层

对方程组系数矩阵进行初等行变换化为阶梯形如下：

正方体切掉一块后剩余部分如下图左侧所示，右侧哪一项是其切去部分的形状？ A

应该说，有意欺骗是一种理性的算计能力，它与大脑皮层的高度发达有关，与之对照，情感

关于边际产品价值VMP，下列说法正确的是（）。A.VMP表示增加单位要素

对于大型人员密集场所或特殊工程外的一般建设工程，其消防验收方式为（）。

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（2020年真题）公司董事、监事、高级管理人员在任职期间每年转让的股份不得超过其

（2013年真题）根据《中华人民共和国公司法》，下列人员中，可以担任有限责任公司

（2018年真题）下列人员中，属于用人单位在经济性裁员时应当优先留用的劳动者有（

公司董事、监事、高级管理人员在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总

有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员（ ）。A.无民事行为

甲公司于2017年5月依法成立。成立时依照《公司法》规定，下列人员中，不能担任公

公司如果选举了下列（ ）人员担任公司的董事、监事、高级管理人员，该选举有效。A

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下列氨制冷机房设计的规定中，错误的是()A.机房可设置在建筑物的地下一层

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