首页
登录
财务会计
( )是客观评价和确定劳动者从事某种职业的专业知识和能力能否达到职业要求,并由
( )是客观评价和确定劳动者从事某种职业的专业知识和能力能否达到职业要求,并由
免费题库
2022-08-02
80
问题
( )是客观评价和确定劳动者从事某种职业的专业知识和能力能否达到职业要求,并由国家实施职业准入控制的制度。A.劳动预备制度B.职业资格证书制度C.促进就业制度D.职业技能鉴定
选项
A.劳动预备制度
B.职业资格证书制度
C.促进就业制度
D.职业技能鉴定
答案
B
解析
职业资格证书制度是现代社会劳动就业的一项基本制度,它是客观评价和确定劳动者从事某种职业的专业知识和能力能否达到职业要求,并由国家实施职业准入控制的制度。《就业促进法》第51条规定,国家对从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度,具体办法由国务院规定。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/441952.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
(2018年真题)下列人员中,属于用人单位在经济性裁员时应当优先留用的劳动者有(
(2020年真题)劳动者与用人单位连续订立( )次固定期限劳动合同,劳动者提出
甲公司于6月5日以传真方式向乙公司求购一台机床,要求“立即回复”。乙公司当日回复
甲公司于7月1日向乙公司发出要约,出售一批原材料,要求乙公司在1个月内做出答复。
( )不得担任公司的董事、监事、高级管理人员。A.无民事行为能力人 B.因贪
因产品存在缺陷造成损害,当事人要求赔偿的诉讼时效期间为( )年。自当事人知道或
经营者应当保证其提供的商品或者服务符合保障人身、财产安全的要求,对( )的商品
劳动者在该用人单位连续工作满十年的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳
以下情形不属于用人单位单方面解除劳动合同的是( )。A.劳动者存在过错解除
根据劳动合同法律制度的规定,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位与劳动者
随机试题
______,Mr.Wellsisscarcelyinsympathywiththeworkingclass.A、Althoughhei
Themanismakingthecallbecausethecellphone[originaltext]W:Goodafternoo
[originaltext]W:DoyouknowwhenJimcomesbackhome?M:Hewassupposedtoar
董事会与经理层的关系()A.委托代理关系 B.信任托管关系 C.相互制衡
下图常见火源属于()。 A.明火焰 B.电火花 C.光线照射与聚
始终坚持党的领导、人民当家作主、()有机统一的根本政治制度安排,必须长期坚持、
下列可以从事同业拆借的金融机构有()。A.信用社 B.保险公司 C.基金会
某人每天从事拧螺丝的工作,时间久了,他学习别的操作都很不麻利。这种现象是()导
患儿,7个月,因持续发热2周于8月上旬就诊,体温波动于38℃~39℃,气温高时体
心理活动或意识对一定对象的指向或集中的现象是A.注意 B.人格 C.记忆
最新回复
(
0
)