首页
登录
财务会计
关于人力资源的生产性和消费性的说法,错误的是()。A:人力资源既具有生产性,又具
关于人力资源的生产性和消费性的说法,错误的是()。A:人力资源既具有生产性,又具
admin
2022-08-02
75
问题
关于人力资源的生产性和消费性的说法,错误的是()。A:人力资源既具有生产性,又具有消费性B:人力资源的生产性和消费性是互相矛盾,互相损耗的C:人力资源的消费性是人力资源得以维持和发展的前提条件D:人力资源的生产性是指人力资源是物质财富的创造者,而且人力资源的利用需要一定条件
选项
A:人力资源既具有生产性,又具有消费性
B:人力资源的生产性和消费性是互相矛盾,互相损耗的
C:人力资源的消费性是人力资源得以维持和发展的前提条件
D:人力资源的生产性是指人力资源是物质财富的创造者,而且人力资源的利用需要一定条件
答案
B
解析
选项A,人力资源既具有生产性,又具有消费性。选项B,生产性和消费性是相辅相成的。选项C,人力资源的消费性能够保证人力资源的维持和发展,同时消费性也是人力资源本身的生产和再生产的条件。选项D,人力资源的生产性是指人力资源是物质财富的创造者,而且人力资源的利用需要一定条件,必须与自然资源相结合,有相应的活动条件和足够的空间、时间,才能加以利用。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/441386.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
下列关于劳动合同的解除表述错误的是( )。A.劳动者提前30日以书面形式通知用
( )是消费者权利的基本内容,即消费者在购买、使用商品和接受服务时享有的保障其
消费者王某在商场购物时,被商场保安搜身,保安的行为侵犯了王某的( )。A.安全
根据《消费者权益保护法》的规定,关于预收款的说法,错误的是( )。A.经营者可
根据《商标法》的规定,下列选项中关于注册商标的期限的表述错误的是( )。A.注
关于商标注册的说法,正确的有( )。A.注册商标不得侵犯他人的在先权利或者合法
关于专利权人的权利,说法错误的是( )。A.专利权人对专利权享有独占实施权
依据《中华人民共和国商标法》的规定,下列说法正确的有( )。A.注册商标的有效
根据《中华人民共和国专利法》,下列关于实用新型专利的说法,错误的是( )。A.
关于商标注册审查程序的说法,正确的有( )。A.对初步审定的商标,自公告之日起
随机试题
Itisnecessarythateveryone______acopyofthisbook.A、hasB、couldhaveC、will
对沥青路面使用要求的主要指标有平整度、()、噪声量。A.整体稳定性 B.
某市食品安全办打算组织一次有关食品安全的宣传活动,你作为本次宣传的负责人.打算做
下列()情况下竞选文件被宣布作废。Ⅰ.无相应资格的注册建筑师签字;Ⅱ.无单位
史前时期的美术成就主要的巨石建筑。
血栓外痔好发于肛门齿状线下A.截石位3、7、11点 B.截石位1、8点 C.
《药品管理法》规定,医疗机构配制制剂必须取得A.制剂质量标准B.药品批准文号C.
下列哪项不属绝经后症状A.月经周期突然停止 B.夜间盗汗 C.阴道炎 D.
国家行政机关及其官员在管理国家事务、社会事务和机关内部事务的过程中进行的计划、组
某公司过去的员工甄选工作比较简单,一般是人力资源部门先筛选简历,重点看简历是否符
最新回复
(
0
)