首页
登录
财务会计
用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给
用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给
admin
2022-08-02
51
问题
用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人()的标准计算，处以罚款A:100元以上300元以下B:100元以上500元以下C:1000元以上3000元以下D:1000元以上5000元以下
选项
A:100元以上300元以下
B:100元以上500元以下
C:1000元以上3000元以下
D:1000元以上5000元以下
答案
B
解析
《劳动保障监察条例》规定，用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/441329.html
本试题收录于：
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
劳动者与用人单位连续订立()次固定期限劳动合同，劳动者提出或者同意续订、订立
关于当代社会法律对经济关系调整的说法，错误的是()A.民法、商法和经济法共
下列法律制度中，属于会计法规的有()。A.预算法 B.政府采购法 C.企
甲是某公司的股东，意欲请求公司收购其期权，下列情形中符合法律规定的是()A.
在会计核算工作中，以日常会计账簿资料为主要依据定期编制的，总括反映企业财务状况，
在经济法调整对象中，市场管理关系的内容包括（）。A.合同法律关系 B.维护
债权与债务同归于一人而使合同关系终止的法律事实是（）。A.免除 B.抵销
根据国家有关法律法规，按照统一表式、统一指标、统一报送时间，自上而下地统一布置、
根据《劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是()。A
根据《中华人民共和国商标法》，注册商标可以申请续展，续展的次数( )。A.法律
随机试题
Aswithanyworkofart,themeritofChapmanKelleyV’WildflowerWorksI"wa
Thereareseveralprettygirlsstandingunderthetree,but______areknowntom
Inflationisasituationinwhich______.[br]Accordingtothepassage,ifinco
某项目建设期为2年，建设期内每年初贷款1000万元，年利率为8%。若运营期前5年
某便利店第一天售出50种商品，第二天45种，第三天60种，前两天有25种商品相同
已完成备案的资产评估或者分支机构有以下（ ）行为时，省级财政部门不应该予以注销
地图的数学要素不包括()A．坐标网 B．精度 C．控
患者女，50岁。巴比妥类药物中毒致昏迷，入院后为其洗胃，正确的是A、洗胃时应谨慎
急性感染性心内膜炎的特点是（ ）。A.感染迁移多见 B.Janeway病变少
A.关木通 B.川木通 C.大血藤 D.降香 E.苏木皮部红棕色，有数处
最新回复
(
0
)
