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财务会计
甲公司是一家能源类上市公司,当年取得的利润在下年分配,2018 年公司净利润为1
甲公司是一家能源类上市公司,当年取得的利润在下年分配,2018 年公司净利润为1
练习题库
2022-08-02
47
问题
甲公司是一家能源类上市公司,当年取得的利润在下年分配,2018 年公司净利润为10000 万元,2019 年分配现金股利 3000 万元。预计 2019 年净利润为 12000 万元,2020 年只投资一个新项目,总投资额为 8000 万元。 要求:(1)如果甲公司采用固定股利政策,计算 2019 年净利润的股利支付率。 (2)如果甲公司采用固定股利支付率政策,计算 2019 年净利润的股利支付率。 (3)如果甲公司采用剩余股利政策,目标资本结构是负债∶权益=2∶3,计算 2019 年净利润的股利支付率。 (4)如果甲公司采用低正常股利加额外股利政策,低正常股利为 2000 万元,额外股利为 2019 年净利润扣除低正常股利后余额的 16%,计算 2019 年净利润的股利支付率。 (5)比较上述股利政策的优点和缺点。
选项
答案
解析
(1)股利=3 000(万元);
股利支付率=3 000÷12 000=25%
(2)股利支付率=3 000÷10 000=30%
(3)股利=12 000-8 000×60%=7 200(万元)
股利支付率=7 200÷12 000=60%
(4)股利=2 000+(12 000-2 000)×16%=3 600(万元)
股利支付率=3 600÷12 000=30%
(5)①剩余股利政策
优点:保持目标资本结构,使加权平均资本成本最低。
缺点:股利波动,不利于稳定股价。
②固定股利政策
优点:避免由于经营不善而削减股利,有利于稳定股价。
缺点:股利支付与盈余脱节,导致资金短缺,且不利于保持较低的资本成本。
③固定股利支付率政策
优点:股利与盈余紧密结合,体现多盈多分、少盈少分、不盈不分的原则。
缺点:股利波动较大,不利于稳定股价。
④低正常加额外股利政策
优点:具有较大灵活性,兼具固定股利政策和固定股利支付率政策的优点。
缺点:股利不稳定,兼具固定股利政策和固定股利支付率政策的缺点。
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注会财务成本管理题库注册会计师分类
注会财务成本管理
注册会计师
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