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甲公司人力资源部门近期组织了公司的人员招聘、培训工作。根据《企业内部控制应用指引
甲公司人力资源部门近期组织了公司的人员招聘、培训工作。根据《企业内部控制应用指引
免费题库
2022-08-02
64
问题
甲公司人力资源部门近期组织了公司的人员招聘、培训工作。根据《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》,下列选项中,与甲公司人力资源无关的风险是( )。 A.人力资源缺乏或过剩,存在人员缺口或冗余B.人力资源开发机制不健全,无法满足实现企业发展战略的需要C.人力资源结构不合理,造成管理混乱D.人力资源退出机制不当,可能导致法律诉讼或企业声誉受损
选项
A.人力资源缺乏或过剩,存在人员缺口或冗余
B.人力资源开发机制不健全,无法满足实现企业发展战略的需要
C.人力资源结构不合理,造成管理混乱
D.人力资源退出机制不当,可能导致法律诉讼或企业声誉受损
答案
D
解析
甲公司人力资源部门近期组织了公司的人员招聘、培训工作,存在的风险是与人员引进与开发有关的,选项ABC正确,选项D是与人力资源退出有关的风险,与本题不符。
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注会公司战略与风险管理
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