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  3. 甲公司是一家知名的教育机构，员工数量众多。但自2013年以来，公司效益急剧下降，

甲公司是一家知名的教育机构，员工数量众多。但自2013年以来，公司效益急剧下降，

admin2022-08-02  17
问题 甲公司是一家知名的教育机构，员工数量众多。但自2013年以来，公司效益急剧下降，市场竞争力变弱，员工离职率增加。公司高层召开紧急会议，对公司目前的现状进行了分析，发现公司的内部组织结构和经营管理等方面出现了问题。公司若想改变现状，在讨论纵向分工结构组织内部的管理问题时，需要考虑的方面有（ ）。A.集权与分权B.中层管理人员人数C.信息传递D.协调与激励
选项 A.集权与分权
B.中层管理人员人数
C.信息传递
D.协调与激励
答案 ABCD
解析 纵向分工结构组织内部的管理问题：①集权与分权；②中层管理人员人数；③信息传递；④协调与激励。
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