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丰乐是一家餐饮企业，老董事长直接任命他的儿子继续掌管企业的所有事情，因为他的儿子
丰乐是一家餐饮企业，老董事长直接任命他的儿子继续掌管企业的所有事情，因为他的儿子
题库
2022-08-02
53
问题
丰乐是一家餐饮企业，老董事长直接任命他的儿子继续掌管企业的所有事情，因为他的儿子大学就是出国学习的餐饮管理。所以为了保住自己在企业的地位，其他管理人员对新任总经理绝对服从，中层人士也是敢怒不敢言。根据以上信息可以判断，该公司企业文化的类型是（ ）。A.人员导向型B.权力导向型C.角色导向型D.任务导向型
选项
A.人员导向型
B.权力导向型
C.角色导向型
D.任务导向型
答案
B
解析
这类企业中的掌权人试图对下属保持绝对控制，企业组织结构往往是传统框架。企业的决策可以很快地作出，但其质量在很大程度上取决于企业经理人员的能力。企业的变革主要由企业中心权力来决定。选项B正确。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/417506.html
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注会公司战略与风险管理题库注册会计师分类
注会公司战略与风险管理
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