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A为上市公司,采用授予职工限制性股票的形式实施股权激励计划。2×15年7月1日,
A为上市公司,采用授予职工限制性股票的形式实施股权激励计划。2×15年7月1日,
考试题库
2022-08-02
53
问题
A为上市公司,采用授予职工限制性股票的形式实施股权激励计划。2×15年7月1日,以非公开发行的方式向100名管理人员每人授予100股自身股票(每股面值为1元),授予价格为每股8元。当日,100名管理人员进行出资认购,总认购款为80 000元,A公司履行了相关增资手续。A公司估计该限制性股票股权激励在授予日的公允价值为每股15元。激励计划规定,若授予对象从2×15年7月1日起在A公司连续服务3年,则所授予股票将于2×18年7月1日全部解锁;其间离职的,A公司将按照原授予价格回购相关股票。2×15年7月1日至2×18年7月1日期间,所授予股票不得上市流通或转让;激励对象因获授限制性股票而取得的现金股利由公司代管,作为应付股利在解锁时向激励对象支付;对于未能解锁的限制性股票,公司在回购股票时应扣除激励对象已享有的该部分现金分红。2×15年度,A公司实现净利润6 009 000元,发行在外普通股(不含限制性股票)加权平均数为2 000 000股,宣告发放现金股利每股1元;A公司估计三年中离职的管理人员合计为10人,当年年末有5名管理人员离职。假定A公司2×15年度当期普通股平均市场价格为每股35元。不考虑其他因素,2×15年度的稀释每股收益为( )。(一年按照360天计算)A.3.008元/股B.3.00元/股C.2.990元/股D.3.001元/股
选项
A.3.008元/股
B.3.00元/股
C.2.990元/股
D.3.001元/股
答案
D
解析
行权价格=限制性股票的发行价格+资产负债表日尚未取得的职工服务的公允价值=8+15×5/6=20.5(元);这里把2×15年7月1日至2×18年7月1日分成了6个半年,已取得的职工服务的期间为2×15年7月1日至2×15年12月31日(1个半年),所以尚未取得的职工服务的期间为2×16年1月1日至2×18年7月1日(5个半年),即行权价格=8+15×5/6=20.5(元)。由于行权价格低于当期普通股平均市场价格,因此应当考虑限制性股票的稀释性;发行在外的限制性股份在2×15年的加权平均数=100×100×(179/360)+(100-5)×100×(1/360)=4998.61(股);稀释每股收益=6 009 000÷[2 000 000+(4 998.61-20.5×4 998.61÷35)]=3.001(元/股)。其中179/360和1/360均为时间权数,因为年末有5人离职,所以假定是最后一天离职的,也就是在一年的后半年中,前179天人数是100,最后一天人数是(100-5),所以这里分为两部分计算加权平均数,就是100×100×(179/360)+(100-5)×100×(1/360)。
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