甲公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,其2×21年发生的与职工薪酬

练习题库2022-08-02  33

问题 甲公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,其2×21年发生的与职工薪酬有关的业务如下:  (1)2×21年12月份,甲公司以其生产的成本为0.3万元/台的洗衣机作为福利发放给200名职工,每台洗衣机的不含税市场售价为0.6万元/台;同时将公司外购的200套百变衣柜发放给上述人员,企业购买这些衣柜的不含税价格为0.5万元/套,已取得增值税专用发票;假定200名职工中120名为企业生产人员,30名为销售精英,50名为总部管理人员。  (2)甲公司实行累积带薪缺勤货币补偿制度,补偿金额为放弃带薪休假期间平均日工资的2倍。2×21年,甲公司有25名管理人员放弃5天的带薪年休假,该公司平均每名职工每个工作日工资为300元。  (3)甲公司2×20年经营业绩超出预期,董事会决定对该公司的管理人员进行奖励。2×21年6月20日,甲公司从公司外部购入20套商品房奖励公司的20名高级管理人员,该商品房每套市场价格为100万元,公司以每套65万元的价格出售给职工,但要求相关人员需要自2×21年7月1日起在公司继续服务5年。假定至年末无人离职,不考虑商品房相关的税费。  (4)2×21年12月,计提并发放11月份职工工资1670万元,其中生产人员工资850万元,销售人员工资500万元,管理人员工资320万元,其中代扣个人所得税170万元。  (5)因业务整合需要,甲公司与部分职工签订了正式的解除劳动关系协议。该协议签订后,甲公司不能单方面解除。根据该协议,甲公司于2×22年1月1日起至2×22年6月20日期间将向辞退的职工一次性支付补偿款1000万元。该辞退计划已经公布,尚未实际实施。  不考虑其他相关因素。  要求:  (1)根据资料(1),说明甲公司作为福利发放的自产洗衣机是否应确认收入,并说明理由。  (2)根据资料(3),计算甲公司2×21年因此计划应确认的成本费用金额,并编制相关的会计分录。  (3)根据资料(1)、(2)、(4)、(5),编制甲公司2×21年年末与职工薪酬业务相关的会计分录。

选项

答案

解析 (1)根据资料(1),说明甲公司作为福利发放的自产洗衣机是否应确认收入,并说明理由。
  甲公司作为福利发放的自产洗衣机应确认收入。
  理由:企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照产品的公允价值和相关税费,计量应计入成本费用的职工薪酬金额,相关收入的确认、销售成本的结转和相关税费的处理,与正常商品销售相同。
  (2)根据资料(3),计算甲公司2×21年因此计划应确认的成本费用金额,并编制相关的会计分录。
  甲公司2×21年因此计划应确认的成本费用金额=(100-65)×20/5×6/12=70(万元),公司出售住房时应进行如下账务处理:
  借:银行存款   (20×65)1300
    长期待摊费用 700
    贷:固定资产  (100×20)2000
  出售住房后的每年,公司应当按照直线法在5年内摊销长期待摊费用。本年应做的会计分录:
  借:管理费用    70
    贷:应付职工薪酬 (700/5/2)70
  借:应付职工薪酬  70
    贷:长期待摊费用  70
  (3)根据资料(1)、(2)、(4)、(5),编制甲公司2×21年年末与职工薪酬业务相关的会计分录。
  资料(1):
  借:生产成本    (120×0.6×1.13)81.36
    销售费用    (30×0.6×1.13)20.34
    管理费用    (50×0.6×1.13)33.9
    贷:应付职工薪酬 (200×0.6×1.13)135.6
  借:应付职工薪酬 (200×0.6×1.13)135.6
    贷:主营业务收入    (200×0.6)120
应交税费——应交增值税(销项税额)(200×0.6×0.13)15.6
  借:主营业务成本  (200×0.3)60
    贷:库存商品     (200×0.3)60
  借:生产成本 (120×0.5×1.13)67.8
    销售费用  (30×0.5×1.13)16.95
    管理费用  (50×0.5×1.13)28.25
    贷:应付职工薪酬——非货币性福利     113
  借:库存商品     100
    应交税费——待认证进项税额 13
    贷:银行存款     113
  借:应交税费——应交增值税(进项税额)  13
    贷:应交税费——待认证进项税额 13
  借:应付职工薪酬——非货币性福利     113
    贷:库存商品     100
应交税费——应交增值税(进项税额转出)13
  资料(2):
  借:管理费用 11.25
    贷:应付职工薪酬——工资 (25×5×300/10000)3.75
  ——累积带薪缺勤(25×5×300×2/10000)7.5
  甲公司因这25名员工放弃年休假应确认的成本费用总额=11.25(万元)。
  实际支付时:
  借:应付职工薪酬——工资     3.75
    ——累积带薪缺勤 7.5
    贷:银行存款 11.25
  资料(4):
  借:生产成本     850
    销售费用     500
    管理费用     320
    贷:应付职工薪酬   1670
  借:应付职工薪酬   170
    贷:应交税费——应交个人所得税 170
  借:应付职工薪酬   1500
    应交税费——应交个人所得税 170
    贷:银行存款     1670
  资料(5):
  借:管理费用     1000
    贷:应付职工薪酬   1000
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