根据劳动合同法律制度的规定,下列有关医疗期的表述中,正确的有( )。A.公休

练习题库2022-08-02  72

问题 根据劳动合同法律制度的规定,下列有关医疗期的表述中,正确的有(   )。A.公休、假日和法定节日不计入医疗期内B.病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%C.如医疗期内遇合同期满,则合同必须续延至医疗期满,职工在此期间仍然享受医疗期内待遇D.对医疗期满尚未痊愈者,或者医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作,被解除劳动合同的,用人单位需按经济补偿金规定给予其经济补偿金

选项 A.公休、假日和法定节日不计入医疗期内
B.病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%
C.如医疗期内遇合同期满,则合同必须续延至医疗期满,职工在此期间仍然享受医疗期内待遇
D.对医疗期满尚未痊愈者,或者医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作,被解除劳动合同的,用人单位需按经济补偿金规定给予其经济补偿金

答案 BCD

解析 选项A:病休期间,公休、假日和法定节日包括在内;国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。
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