2. 财务会计
  3. 根据劳动合同法律制度的规定，关于用人单位和劳动者对竞业限制约定的下列表述中， 正

根据劳动合同法律制度的规定，关于用人单位和劳动者对竞业限制约定的下列表述中， 正

admin2022-08-02  44
问题 根据劳动合同法律制度的规定，关于用人单位和劳动者对竞业限制约定的下列表述中， 正确的有（   ）。A.用人单位应按照双方约定，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿B.劳动者违反竞业限制约定的，应按照约定向用人单位支付违约金C.用人单位和劳动者约定的竞业限制期限不得超过2年D.竞业限制约定适用于用人单位与其高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员之间
选项 A.用人单位应按照双方约定，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
B.劳动者违反竞业限制约定的，应按照约定向用人单位支付违约金
C.用人单位和劳动者约定的竞业限制期限不得超过2年
D.竞业限制约定适用于用人单位与其高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员之间
答案 ABCD
解析 （1）选项 A：对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿；补偿金的数额由双方约定。（2）选项 B：劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。（3）选项 C： 竞业限制的期限，不得超过 2 年。（4）选项 D：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/380804.html
本试题收录于： 初级会计经济法基础题库初级会计职称分类

初级会计经济法基础

初级会计职称

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)