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  3. 甲公司为员工李某支付培训费用 6 万元，约定服务期 3 年。2 年后，李某以甲公

甲公司为员工李某支付培训费用 6 万元，约定服务期 3 年。2 年后，李某以甲公

admin2022-08-02  60
问题 甲公司为员工李某支付培训费用 6 万元，约定服务期 3 年。2 年后，李某以甲公司自其入职之日起从未按照合同约定提供劳动保护为由，向甲公司提出解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列说法正确的是（ ）。A.李某违反了服务期的约定B.甲公司可以要求李某支付6万元的违约金C.甲公司可以要求李某支付2万元的违约金D.李某无须支付违约金
选项 A.李某违反了服务期的约定
B.甲公司可以要求李某支付6万元的违约金
C.甲公司可以要求李某支付2万元的违约金
D.李某无须支付违约金
答案 D
解析 用人单位存在法定过错情形（未依约提供劳动保护）而劳动者解除劳动合同的，劳动者不需支付违约金。
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