2. 财务会计
  3. 根据劳动合同法律制度的规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保

根据劳动合同法律制度的规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保

资格题库2022-08-02  64
问题 根据劳动合同法律制度的规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，但竞业限制的期限不能超过自解除或者终止劳动合同后一定期限，该期限为（ ）。A.6个月B.1年C.2年D.3年
选项 A.6个月
B.1年
C.2年
D.3年
答案 C
解析 在解除或者终止劳动合同后，竞业限制人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过 2 年。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/375108.html
本试题收录于： 初级会计经济法基础题库初级会计职称分类

初级会计经济法基础

初级会计职称

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)