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财务会计
方某工作已满 15年， 2018年上半年在甲公司已休带薪年休假 3天；下半年调到
方某工作已满 15年， 2018年上半年在甲公司已休带薪年休假 3天；下半年调到
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2022-08-02
39
问题
方某工作已满 15年， 2018年上半年在甲公司已休带薪年休假 3天；下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。已知，方某调到乙公司工作时当年剩余日历天数占全年日历天数的比例约为 1/2。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是（ ）A.不可以补休年休假B.可补休5天年休假C.可补休10天年休假D.可补休15天年休假
选项
A.不可以补休年休假
B.可补休5天年休假
C.可补休10天年休假
D.可补休15天年休假
答案
B
解析
（ 1）方某累计工作已满 15年，可以享受 10天的带薪年休假；（ 2）方某调到乙公司时，当年剩余日历天数占全年日历天数的比例约为 1/2，方某可以在乙公司补休的年休假
=10× 1/2=5（天）。
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初级会计经济法基础题库初级会计职称分类
初级会计经济法基础
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