用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同

考试题库2022-08-02 50

问题用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付 2 倍的工资，但最多不超过 11 个月。（）

选项

答案错

解析用人单位未在法定期限内与劳动者订立书面劳动合同，其支付双倍工资的惩罚，受到 11 个月的限制，而违规不订立无固定期限劳动合同，支付双倍工资的惩罚，不受 11 个月的限制。

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初级会计经济法基础

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