首页
登录
财务会计
根据劳动合同法律制度的规定,下列职工中,属于用人单位经济性裁员应优先留用的有(
根据劳动合同法律制度的规定,下列职工中,属于用人单位经济性裁员应优先留用的有(
admin
2022-08-02
99
问题
根据劳动合同法律制度的规定,下列职工中,属于用人单位经济性裁员应优先留用的有( )。A.与本单位订立无固定期限劳动合同的B.与本单位订立较短期限的固定期限劳动合同的C.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的D.家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的
选项
A.与本单位订立无固定期限劳动合同的
B.与本单位订立较短期限的固定期限劳动合同的
C.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的
D.家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的
答案
ACD
解析
裁减人员时,应当优先留用下列人员:与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;与本单位订立无固定期限劳动合同的;家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/374877.html
本试题收录于:
初级会计经济法基础题库初级会计职称分类
初级会计经济法基础
初级会计职称
相关试题推荐
乙公司使用存货模型确定最佳现金持有量。根据有关资料分析,2019年该公司全年现金
大华工厂生产甲、乙两种产品。经作业分析,该企业根据各项作业的成本动因性质设立了A
下列股利政策中,根据股利无关论制定的是()。A.剩余股利政策 B.固定股利支
下列关于杜邦分析体系的说法中,不正确的是()。A.分析思路是根据结果层层寻找影
我国企业所得税法规定,开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用,可以在计算应
(2014年真题)下列股利政策中,根据股利无关理论制定的是( )。A.剩余股利
下列因素中,一般不会导致直接人工工资率差异的是()。A.工资制度的变动 B.
下列各项指标中,根据责任中心权责利关系,适用于利润中心业绩评价的有()。A.部
(2018年真题)根据本量利分析基本原理,保本点越高企业经营越安全。( )
某公司生产所需的零件全部通过外购取得,公司根据扩展的经济订货量模型确定进货批量。
随机试题
Itisclearthatwearerapidlybecomingaglobalculture.Newformsofinfo
[originaltext]Mycousinjustcalled.Theydidn’tmanagetogetaliftandares
Youshouldspendabout20minutesonQuestions1—13whicharebasedonReading
______peoplediedintheincidentlateWednesday.[br][originaltext]Polic
A、Driversaremuchyoungerthanbefore.B、Trafficrulesaremorecomplicated.C、
顶点在原点、焦点在x轴上且通径(过焦点和对称轴垂直的弦)长为6的抛物线方程为.
呆账核销后,商业银行应放弃相关债权,以支持地方经济发展。()
共用题干 李女士眼光比较独到,几年前就看到了房价的上涨趋势,并于2003年1月
(2016年)审计人员发现一笔210万元的应付账款账龄2年,经审阅原始单据,询问
医疗机构对医师提出警告并限制其特殊使用级抗菌药物处方权的情形是( )。A.开具
最新回复
(
0
)