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财务会计
简述带薪年休假的内容
简述带薪年休假的内容
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2022-08-02
31
问题
简述带薪年休假的内容
选项
答案
解析
①职工累计工作已满1年不满10年的,享受年休假5天;已满10年不满20年的,享受年休假10天;已满20年的,享受年休假15天。
②年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
③年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。
④单位确因工作需要不能安排职工年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工年休假。对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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高级人力资源管理题库高级经济师分类
高级人力资源管理
高级经济师
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