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财务会计
简述劳动合同法的主要内容。
简述劳动合同法的主要内容。
题库
2022-08-02
64
问题
简述劳动合同法的主要内容。
选项
答案
解析
①强调了订立书面劳动合同的重要性,用人单位如果规避订立书面劳动合同,将面临相应的法律责任;
②对订立无固定期限合同进行了补充,增加了连续两次签订固定劳动合同后、用人单位应当订立无固定期限劳动合同的法定义务;
③对劳动合同解除和终止条件进行了修改,限制用人单位通过约定违规解除或终止劳动合同的情形;
④对劳动合同经济补偿的条件、具体计算标准等进行了明确;
⑤对约定违约金的条件、金额标准等进行了规定;
⑥对非全日制用工方式做了明确规定;
⑦对劳务派遣用工方式下劳务派遣单位、实际用工单位和劳动者三方的权利义务进行了明确等。
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高级人力资源管理
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