2. 财务会计
  3. 试述企业内部劳动关系协调机制的含义。

试述企业内部劳动关系协调机制的含义。

资格题库2022-08-02  18
问题 试述企业内部劳动关系协调机制的含义。
选项
答案
解析 企业内部劳动关系协调机制主要是指协助、调整企业内部劳动关系的政策、规则、制度、程序、措施等诸多要素的有机联系和有效运转体系。企业内部劳动关系协调机制是一个相辅相成的整体，贯穿于企业劳动关系管理的全过程。从企业劳动关系的性质和特点来看，其需要协调的范围和内容十分广泛。
　　企业内部劳动关系协调机制包括企业内部劳动关系的沟通机制、企业内部劳动关系协调机制、企业内部劳动关系矛盾调处机制、企业劳动关系群体性事件预防与应急处置机制等。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/2727593.html
本试题收录于： 高级人力资源管理题库高级经济师分类

高级人力资源管理

高级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)