根据路径—目标理论，如果下属的工作是结构化的，则（　　）可以带来高的绩效和满意度

题库2022-08-02 52

问题根据路径—目标理论，如果下属的工作是结构化的，则（　　）可以带来高的绩效和满意度。A.指导式领导B.支持型领导C.参与式领导D.成就取向式领导

选项 A.指导式领导
B.支持型领导
C.参与式领导
D.成就取向式领导

答案 B

解析本题考查路径—目标理论。下属的工作是结构化的，则支持型的领导可以带来高的绩效和满意度;而对于能力强或经验丰富的下属，指导式的领导可能被视为多余;内控型下属对参与型领导更为满意，而外控型下属对指导式领导更为满意；

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