绩效面谈会议中，第一步是（）A.解释绩效面谈的目的 B.员工自评

免费题库2022-08-02 51

问题绩效面谈会议中，第一步是（）A.解释绩效面谈的目的B.员工自评C.告知员工绩效评价结果并说明理由D.讨论开发问题

选项 A.解释绩效面谈的目的

B.员工自评

C.告知员工绩效评价结果并说明理由

D.讨论开发问题

答案 A

解析在这种绩效面谈会议中，通常需要按先后顺序完成这样一些任务：

(1)解释绩效面谈的目的。

(2)员工自评。

(3)告知员工绩效评价结果并说明理由。

(4)讨论开发问题。

(5)员工总结。。

(6)讨论绩效薪酬。

(7)确定跟进会议。

(8)确认谈话内容。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/2726827.html

高级人力资源管理

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)