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绩效面谈会议中,第一步是( )A.解释绩效面谈的目的 B.员工自评
绩效面谈会议中,第一步是( )A.解释绩效面谈的目的 B.员工自评
免费题库
2022-08-02
38
问题
绩效面谈会议中,第一步是( )A.解释绩效面谈的目的B.员工自评C.告知员工绩效评价结果并说明理由D.讨论开发问题
选项
A.解释绩效面谈的目的
B.员工自评
C.告知员工绩效评价结果并说明理由
D.讨论开发问题
答案
A
解析
在这种绩效面谈会议中,通常需要按先后顺序完成这样一些任务:
(1)解释绩效面谈的目的。
(2)员工自评。
(3)告知员工绩效评价结果并说明理由。
(4)讨论开发问题。
(5)员工总结。。
(6)讨论绩效薪酬。
(7)确定跟进会议。
(8)确认谈话内容。
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高级人力资源管理题库高级经济师分类
高级人力资源管理
高级经济师
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