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财务会计
关于职位分析方法的说法，不正确的是（ ）。A.对于技术操作类的职位分析，观察法比
关于职位分析方法的说法，不正确的是（ ）。A.对于技术操作类的职位分析，观察法比
admin
2022-08-02
31
问题
关于职位分析方法的说法，不正确的是（ ）。A.对于技术操作类的职位分析，观察法比较有效B.工作日志法对于工作任务存在周期性变化的组织并不适用C.观察法适合单独用于抽象的智力活动、心理素质的分析D.工作日志法需要任职者的全面配合
选项
A.对于技术操作类的职位分析，观察法比较有效
B.工作日志法对于工作任务存在周期性变化的组织并不适用
C.观察法适合单独用于抽象的智力活动、心理素质的分析
D.工作日志法需要任职者的全面配合
答案
C
解析
对于技术操作类的职位分析，观察法比较有效，观察法不适合单独用于抽象的智力活动、心理素质的分析，C错误，符合题意。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/2726565.html
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高级人力资源管理题库高级经济师分类
高级人力资源管理
高级经济师
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