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某企业第二薪酬等级的薪酬区间中值为2000元,薪酬浮动率为15%,该薪酬等级内部
某企业第二薪酬等级的薪酬区间中值为2000元,薪酬浮动率为15%,该薪酬等级内部
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2022-08-02
45
问题
某企业第二薪酬等级的薪酬区间中值为2000元,薪酬浮动率为15%,该薪酬等级内部由低到高划分为4个薪酬级别,各薪酬级别之间的差距是等差的,求该企业该薪酬区间的最高值、最低值和各薪酬级别的数值。
选项
答案
解析
根据公式分别计算如下:
(1)薪酬区间最高值=区间中值×(1+薪酬浮动率)=2000×(1+15%)=2300元
(2)薪酬区间最低值=区间中值×(1-薪酬浮动率)=2000×(1-15%)=1700元
(3)各薪酬级别的数值:即求该薪酬等级内部各级别的薪酬值,根据前两个步骤计算和题目信息,可知该薪酬等级的薪酬范围为“ 1700-2300元”,且划分为4个级别,各级别之间差距是相等的,即最低级(1级)为1700元,最高级(4级)为2300元,假设各级相差x元,列式如下:
①第1级别:1700元
②第2级别:1700+x
③第3级别:1700+2x
④第4级别:1700+3x=2300元,可推出:x=200元
即各级之间相差200元,最后确定各级薪酬值如下:
①第1级别:1700元
②第2级别:1700+200=1900元
③第3级别:1700+2×200=2100元
④第4级别:2300元
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高级工商管理题库高级经济师分类
高级工商管理
高级经济师
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