绩效考核的方法有多种，通过观察，用描述性的文字记录下企业员工在工作中发生的直接影

admin2022-08-02 67

问题绩效考核的方法有多种，通过观察，用描述性的文字记录下企业员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重大和关键性的事件和行为，这种方法属于（　　）：A.民主评议法B.关键事件法C.比较法D.量表法

选项 A.民主评议法
B.关键事件法
C.比较法
D.量表法

答案 B

解析本题的考点为第八章第5节：绩效考核的方法中关键事件法的概念。关键事件法的概念。根据题目信息“记录下重大和关键性的事件和行为”可知为“关键事件法”，故选B。

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高级工商管理

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