个人业绩考核是实现目标、达成业绩的过程,而绩效管理关注的是根据结果兑现奖惩。（）

最全题库2022-08-02 53

问题个人业绩考核是实现目标、达成业绩的过程,而绩效管理关注的是根据结果兑现奖惩。（）

选项

答案错

解析绩效管理关注的是过程

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