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个人业绩考核是实现目标、达成业绩的过程,而绩效管理关注的是根据结果兑现奖惩。()
个人业绩考核是实现目标、达成业绩的过程,而绩效管理关注的是根据结果兑现奖惩。()
最全题库
2022-08-02
21
问题
个人业绩考核是实现目标、达成业绩的过程,而绩效管理关注的是根据结果兑现奖惩。()
选项
答案
错
解析
绩效管理关注的是过程
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本试题收录于:
专业知识综合卷题库初级管理会计师分类
专业知识综合卷
初级管理会计师
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