2. 财务会计
  3. 劳动报酬是劳动者提供了劳动而取得的报酬，是劳动合同的主要条款。下列关于合同中有关

劳动报酬是劳动者提供了劳动而取得的报酬，是劳动合同的主要条款。下列关于合同中有关

最全题库2022-08-02  62
问题 劳动报酬是劳动者提供了劳动而取得的报酬，是劳动合同的主要条款。下列关于合同中有关劳动报酬的说法，正确的是（   ）。A.用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式B.工资支付办法和加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法C.工资调整办法、试用期及病、事假等期间的工资待遇D.特殊情况下职工工资（生活费）支付办法E.相关约定要符合企业有关最低工资标准的规定
选项 A.用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式
B.工资支付办法和加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法
C.工资调整办法、试用期及病、事假等期间的工资待遇
D.特殊情况下职工工资（生活费）支付办法
E.相关约定要符合企业有关最低工资标准的规定
答案 ABCD
解析 本题考查在劳动合同中有关劳动报酬约定的相关内容。在劳动合同中，有关
劳动报酬的内容主要包括:①用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式；②工资支付办法；③加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法；④工资调整办法；⑤试用期及病、事假等期间的工资待遇；⑥特殊情况下职工工资（生活费）支付办法；⑦其他劳动报酬分配办法。有关劳动报酬条款的约定，要符合我国有关最低工资标准的规定。
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