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管理层担心,虽然公司给从事生产的工人支付更多的加班费,但员工的劳动生产率和士气仍
管理层担心,虽然公司给从事生产的工人支付更多的加班费,但员工的劳动生产率和士气仍
资格题库
2022-08-02
26
问题
管理层担心,虽然公司给从事生产的工人支付更多的加班费,但员工的劳动生产率和士气仍然可能在下降。就解决此问题而言,以下哪项审计程序效果最差:A.制定员工工资表,分析加班费的变化情况。B.按标准工作时间内的生产情况和加班期间的生产情况分层,编制过去两年中公司员工的人均生产情况表。C.选择员工的统计抽样样本,并与其进行面谈,了解面谈对象对于士气、劳动生产率和如何提高效率等问题的看法。D.从可比行业获取“最佳实务”生产数据,确认差异领域,接着与生产监督人员面谈。
选项
A.制定员工工资表,分析加班费的变化情况。
B.按标准工作时间内的生产情况和加班期间的生产情况分层,编制过去两年中公司员工的人均生产情况表。
C.选择员工的统计抽样样本,并与其进行面谈,了解面谈对象对于士气、劳动生产率和如何提高效率等问题的看法。
D.从可比行业获取“最佳实务”生产数据,确认差异领域,接着与生产监督人员面谈。
答案
B
解析
A、不正确。见题解B。B、正确。按标准工作时间内的生产情况和加班期间的生产情况分层,编制过去两年中公司员工的人均生产情况表与虽然公司给从事生产的工人支付更多的加班费,但员工的劳动生产率和士气仍然可能在下降的问题无关。C不正确。通过抽样面谈技术,是比较直接找出加班费增多而劳动不积极的问题;D不正确。对比行业最佳实务,并采取面谈技术了解差异现实也是比较容易发现问题的方法。
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