首页
登录
财务会计
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2017年人力资源总体规划和人员
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2017年人力资源总体规划和人员
练习题库
2022-08-02
88
问题
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2017年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划,经过调查研究,确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示。
根据马尔可夫模型法计算,该企业2017年市场营销主管的内部供给量为( )人。A.6 B.12 C.24 D.28
选项
A.6
B.12
C.24
D.28
答案
C
解析
人力资源内部供给预测方法中的马尔可夫模型计算。根据表格信息,市场营销主管的内部供给量=0.7×20+0.1×100=14+10=24人,故选C。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1182770.html
本试题收录于:
中级商业经济题库其他分类
中级商业经济
其他
相关试题推荐
根据尼斯坎南的官僚理论,官僚在给定需求约束和成本约束条件下,会()本部门的总预
关于需求收入弹性类型的说法,错误的有()。A.Ey=0,表明不管收入如何变动,
已知商品的需求函数Qd与供给函数Qs分别为:Qd=20-4P,Qs=2+6P,该
下列各项中能够反映需求规律的是( )。A.食品价格上升会使食品质量提升 B.
r为一元线性回归模型中自变量x与因变量y的相关系数,下列模型错误的是( )
某企业的销售额去年比前年增长a%,今年比去年增长b%,则( ) A.近两年的
D公司2017年和2018年12月31日财务报表部分项目金额如下: 假定D
D公司2017年和2018年12月31日财务报表部分项目金额如下: 假定D
某高校统计学专业有200名本科生,学生会根据学号随机抽取了20名同学,提取了他们
某高校统计学专业有200名本科生,学生会根据学号随机抽取了20名同学,提取了他们
随机试题
[audioFiles]audio_etoefz_019(20051)[/audioFiles]A、Heremembersseeingthenotes
【S1】[br]【S10】payment改为paymentspayment既可以是可数,也可以是不可数。一般说来,比较抽象的“支付”是不可数的,而具体的支付
按照消防的有关规定,()m以上建筑物为高层建筑。A.24 B.30 C.
捕获法检测的是:A.含有至少两个抗原决定簇的多价抗原 B.IgM C.二抗
下列关于证券公司客户资产管理业务的描述正确的是( )。 Ⅰ.证券公司向客户推
Thechangeinthatvillagewasmiraculou
(2016年真题)某建筑工程施工现场按照现行国家消防技术标准的规定,配置临时消
关于自首,下列哪一选项是正确的?()(2017年)A.甲绑架他人作为人质并与警
建设工程进度控制应用PDCA循环系统,对出现的偏差进行分析,直到工程()为止。
根据《水利水电工程施工质量检验与评定规程》SL176-2007,对涉及工程结构安
最新回复
(
0
)