首页
登录
财务会计
共用题干 某公司对4名部门经理进行考核,在听取个人述职报告后,由总经理、各部门
共用题干 某公司对4名部门经理进行考核,在听取个人述职报告后,由总经理、各部门
考试题库
2022-08-02
22
问题
共用题干某公司对4名部门经理进行考核,在听取个人述职报告后,由总经理、各部门员必及其他同事对其工作绩效进行评价。然后,公司又组织专家对4人的工作绩效进行了量化评价,评价结果如下表:
根据以上资料,回答下列问题:该公司采用的绩效考核方法是()。A:民主评议法B:一一对比法C:行为锚定法D:关键事件法
选项
该公司采用的绩效考核方法是()。
A:民主评议法
B:一一对比法
C:行为锚定法
D:关键事件法
答案
AB
解析
绩效考核常用办法有民主评议法、书面鉴定法、关键事件法和比较法,该案例用到了民主评议,即在听取考核对象个人述职报告的基础上,由考核对象的上级主管、同事、下级以及与其有工作关系的人员,对其工作绩效进行评价;也用到了比较法中的一一比较,即将每个被考核者一一与其他被考核者进行比较。
王某在一一比较法中,相对于其他三人表现都要好(+)。
绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价,所以出现一些误差甚至错误往往是不可避免的。导致这些误差和错误的原因主要是出现在考核主体身上的晕轮效应、从众心理、优先与近期效应、逻辑推理效应和偏见效应等。
绩效考核的管理功能是指绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题,又要根据绩效考核的结果对员工进行奖惩、晋级、培训等,这些都充分体现了它的管理功能。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1181520.html
本试题收录于:
中级商业经济题库其他分类
中级商业经济
其他
相关试题推荐
下列不属于公共选择理论基石的是()。A.个人主义方法论 B.有效市场论 C
公共选择的三大理论基石是()。A.个人主义方法论 B.经济人假设
甲公司2018年和2019年的财务报表部分项目金额如下: 假设甲公司201
甲公司2018年和2019年的财务报表部分项目金额如下: 假设甲公司201
D公司2017年和2018年12月31日财务报表部分项目金额如下: 假定D
D公司2017年和2018年12月31日财务报表部分项目金额如下: 假定D
在两部门经济中,消费函数为C=500+0.9Y,投资为300,则均衡的收入水平为
B公司2016年12月31日和2017年12月31日资产负债表部分项目金额如下:
B公司2016年12月31日和2017年12月31日资产负债表部分项目金额如下:
B公司2016年12月31日和2017年12月31日资产负债表部分项目金额如下:
随机试题
Acoeducational(男女合校的)schoolOfferschildrennothinglessthanatruevers
外部效度
各力作用线在同一平面内,且力的作用线都汇交于一点的力系称()力系。A.空间汇交
为使围护结构不受潮,下列哪一项做法是错误的?()A.增大冷凝计算界面内侧材料
女性,62岁,既往有外阴色素减退性疾病史,近期外阴瘙痒症状明显加重且伴有疼痛。查
结核菌素试验阳性的意义是A.阴性反应可以除外肺结核 B.阳性表明目前有结核菌感
下列关于远期合约缺点的说法,错误的是()。A.不利于市场信息的披露 B.灵活
某房地产在用比较法估价时得出三个比准价格:820元/㎡、850元/㎡、900元/
属于通用消防设施中灭火器一般缺陷的是()(A)锈蚀严重,表面产生凹坑(B)明
假定一项投资的年利率为20%,每半年计息一次,则有效年利率为()。(答案取近似
最新回复
(
0
)