按照规划的性质，企业的人力资源规划可以分为()。A:短期规划 B:总体规划

admin2022-08-02 64

问题按照规划的性质，企业的人力资源规划可以分为()。A:短期规划B:总体规划C:具体计划D:中期规划E:长期规划

选项 A:短期规划
B:总体规划
C:具体计划
D:中期规划
E:长期规划

答案 BC

解析按照规划的性质，企业的人力资源规划可分为总体规划和具体计划；按照规划时间的长短，企业的人力资源规划可以分为短期规划、中期规划和长期规划。

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中级商业经济

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