首页
登录
财务会计
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2015年员工招聘计划和员工使用
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2015年员工招聘计划和员工使用
最全题库
2022-08-02
70
问题
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2015年员工招聘计划和员工使用计划。经过调查研究，确认该企业的人员变动矩阵如下表所示。
下列预测方法中，能够预测该企业人力资源需求的是（ ）。A、德菲尔法B、管理人员判断法C、一元回归分析法D、管理人员接续计划法
选项
A、德菲尔法
B、管理人员判断法
C、一元回归分析法
D、管理人员接续计划法
答案
ABC
解析
本题考察第七章第一节人力资源需求与供给预测下的人力资源需求预测知识点。人力资源需求预测的方法有：管理人员判断法、德尔菲法、转换比率分析法、一元回归分析法。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1178509.html
本试题收录于：
中级商业经济题库其他分类
中级商业经济
其他
相关试题推荐
在需求不变的情况下，供给的变动将引起()。A.均衡价格同方向变动 B.均衡价
产生货币需求的动机有()。A.交易动机 B.预防动机 C.流动动机 D.
根据借贷记账法，资产项目的期初余额记入账户的()。A.右方 B.贷方 C.
玉米价格下降一般会导致()。A.玉米供给量沿着供给曲线增加 B.玉米片供给曲
下列各项中不属于企业负债的是()。A.预收账款 B.预提费用 C.未分配利
下列因素中，抑制房地产供给增加的因素是()。A.土地价格降低 B.银行贷款利
关于需求法则的例外，下列说法不正确的是()。A.劣等品一定是吉芬商品 B.吉
以下情况中，()是需求规律的例外。A.某商品价格上升，其需求量减少 B.某商
2015年初，某公司“短期借款”“长期借款”“应付债券”科目均无余额。该公司20
2015年初，某公司“短期借款”“长期借款”“应付债券”科目均无余额。该公司20
随机试题
A--governmentassignmentB--openmarketvalueC--c
Questions27-30Foreachquestion,onlyONEofthechoicesiscorrect.Writethe
Johnisan______(energy)boy.Heenjoyssports.energetic词性转换。此处需要一个形容词作定语，在ene
对阻塞性肺气肿的诊断、最有价值的是A.肺活量低于正常 B.中性粒细胞增高 C
下列方剂，用法中有乌梅的是A.平胃散 B.止嗽散 C.清燥救肺汤 D
患者43岁，女性，因患子宫颈癌行根治术。护士术前1日为她做的术前准备内容，不包括
（2019年真题）股利无关论认为股利分配对公司市场价值不产生影响，下列关于股利无
关于大型金属储罐内挂脚手架正装法施工的要求，正确的是（ ）。A.一台储罐施工宜
排便时肛门刀割样疼痛，便后数分钟疼痛缓解，随后又出现肛门剧痛，临床表现符合（
初期处理火器伤清创后伤口应作一期缝合的是A.臀部 B.下肢 C.膝关节腔
最新回复
(
0
)
