在关键绩效指标设置中，()是由于公司或者部门的临时问题需要解决而设立的。A:公司

资格题库2022-08-02 27

问题在关键绩效指标设置中，()是由于公司或者部门的临时问题需要解决而设立的。A:公司经营目标B:职位分析C:员工发展意向D:特殊性指标

选项 A:公司经营目标
B:职位分析
C:员工发展意向
D:特殊性指标

答案 D

解析关键绩效指标的来源包括：①公司经营目标；②职位分析；③特殊性指标。在关键绩效指标设置中，有一类指标是由于公司或者部门的临时问题需要解决而设立的，称为特殊性指标。比如上级临时交代的重要工作，某种突发事件的处理等，它通常花费员工大量的精力。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1174442.html

中级商业经济

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)