首页
登录
建筑工程
某毛石混凝土条形基础顶面的墙体宽度0.72m,毛石混凝土强度等级C15,基底埋深
某毛石混凝土条形基础顶面的墙体宽度0.72m,毛石混凝土强度等级C15,基底埋深
免费题库
2022-08-02
79
问题
某毛石混凝土条形基础顶面的墙体宽度0.72m,毛石混凝土强度等级C15,基底埋深为1.5m,无地下水,上部结构传至地面处的竖向压力标准组合F=200kN/m,地基持力层为粉土,其天然重度γ=17.5kN/m3,经深宽修正后的地基承载力特征值fa=155.0kPa。基础及其上覆土重度取20kN/m3。按《建筑地基基础设计规范》(GB 50007—2011)规定确定此基础高度,满足设计要求的最小高度值最接近以下何值( )A. 0.35mB. 0.44mC. 0.55mD. 0.70m
选项
A. 0.35m
B. 0.44m
C. 0.55m
D. 0.70m
答案
C
解析
根据《建筑地基基础设计规范》(GB 50007—2011)第8.1.1条。 (1)根据承载力确定基础宽度
(2)根据构造要求确定基础高度
台阶宽高比取1﹕1.25,则可得:
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/jzgc/1001624.html
本试题收录于:
岩土专业案例题库岩土土木工程师分类
岩土专业案例
岩土土木工程师
相关试题推荐
支付绩效薪酬时可采用两种办法:为了强化合作意识,奖励薪酬可参照基本薪酬的等级按比
在()下,实行年薪制企业的经营者必须缴纳风险抵押金,风险抵押金为基础年薪标准的5
亏损企业的经营者,应视其扭亏、(),在核定的基本收入基础上适当核定其效益年薪。A
销售人员是企业掌握市场信息,在贯彻“以销定产”的原则基础上的超前力量,是实现企业
绩效评价等级连续达到A级的员工,应该按照市场工资水平的()来支付工资,即他的工资
组织学习力是知识经济时代企业发展的()动力源。A.基础 B.基本 C.推动
按不同的等级水平,培训活动可划分为()。A.离散阶段 B.整合阶段 C.聚焦
一般来说,建议在对申请表进行审核时,将答案设定为三个等级,分别是()。A.表示候
对人力资源内外部环境条件和能力分析的基础上,机遇包括(),集团凝聚力明显增强等。
人力资源战略是指企业在对所处的()全面系统分析的基础上,就企业人力资源开发和管理
随机试题
Whatdoesthewritermeanwiththequestion,’Howmuchtimehavewegot?’inthe
[audioFiles]audio_ehbm_j46002(20082)[/audioFiles]A、Sheenjoyedhertriptothe
Manybusinessguestsliketoeatintheirrooms[br][originaltext]W:So,what
题目:《bpmf》 2、内容: 3、基本要求 (1)试讲10分
磁化指在外磁场中,物质被磁化的程度。()
A.普萘洛尔 B.拉贝洛尔 C.阿托品 D.酚妥拉明 E.美托洛尔选择性
根据新知识与原有认知结构的关系,知识的学习可分为:上位学习、下位学习和。A.并列
制作培训课程内容时的注意事项包括( )。A.应该将课外阅读资料与课堂教材分开
研究表明,把在电动跑步机上45分钟的锻炼改为到附近公园慢跑,可以减少将近1公斤
在收集客户家庭财务状况和生活状况信息时,专业理财师要做的是( )。A.引导客户
最新回复
(
0
)