首页
登录
建筑工程
某建筑桩基,作用于承台顶面的荷载效应标准组合偏心竖向力为5000kN,承台及其上
某建筑桩基,作用于承台顶面的荷载效应标准组合偏心竖向力为5000kN,承台及其上
最全题库
2022-08-02
126
问题
某建筑桩基,作用于承台顶面的荷载效应标准组合偏心竖向力为5000kN,承台及其上土自重的标准值为500kN,桩的平面布置和偏心竖向力作用点位置见图示。问承台下基桩最大竖向力最接近下列哪个选项(不考虑地下水的影响,图中尺寸单位为mm)( )
A. 1270kN B. 1820kN C. 2010kN D. 2210kN
选项
A. 1270kN
B. 1820kN
C. 2010kN
D. 2210kN
答案
D
解析
根据《建筑桩基技术规范》(JGJ 94—2008)第5.1.1条规定,偏心竖向力作用下,第i基桩的竖向力为:
其中,Mxk=Myk=Fke=5000×0.4=2000kN·m,则基桩最大竖向力:
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/jzgc/1001566.html
本试题收录于:
岩土专业案例题库岩土土木工程师分类
岩土专业案例
岩土土木工程师
相关试题推荐
企业通常向流程团队支付基本薪酬,但支付的等级(),标准之间的差距也不宜过大,可以
在()下,实行年薪制企业的经营者必须缴纳风险抵押金,风险抵押金为基础年薪标准的5
()的基薪收入由所在企业根据经营责任书确定的标准,按月以现金形式兑付。A.集团法
工作态度考评的纪律性,重点观察内容包括()。A.是否遵守有关规定、惯例、标准或上
百分率法的计算公式:考评得分=实际分/()×权重分数。A.标准分 B.考评分
()的首要条件就是对所有被试者施测的测试内容相同或等值。A.标准化 B.系统化
构建岗位胜任特征模型的基本程序和具体步骤包括()。A.定义绩效标准 B.选取分
由上级领导直接给出的工作绩效标准的方法,虽然较为主观,但对于优秀的领导层也是一种
日本企业集团经理会的职能主要有()。A.在集团成员公司之间进行调整组合 B.决
韦伯提出划分社会层次结构的三重标准是()。A.社会-经济标准 B.财富-经济
随机试题
ThelibraryofcongressinWashington,D.C.,which【C1】______thelargestco
Shegottoknowtheyoungmanverywell______shehadworkedforsolong.A、tow
Theincreaseinthemarginrate(保证金率)from50%to70%wasnotanattemptto
简支梁AC的A、C截面为铰支端,已知的弯矩图如图示,其中AB段为斜直线,BC段为
确定计算药量,正确的是()。A.停滞药量是暂时搁置时,允许存放的最小药量 B
下列属于商业银行住房按揭贷款风险点的有()。A.借款人信用风险 B.虚假权
关于小儿营养不良最常见的病因,正确的是A.饮食因素 B.日照不足 C.缺少锻
关于佝偻病的药物治疗,下列说法正确的为()A.新生儿提倡母乳喂养 B.尽早开
根据《票据法》的规定,下列关于票据伪造的表述中,正确的是( )。A.票据伪造是
(2015年真题)以下土层中可用灰土桩挤密地基施工的是()。A.地下水位以下,深
最新回复
(
0
)