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一般来说,团队发展会经历 5 个阶段。“团队成员之间相互依靠,平稳高效地解决问题
一般来说,团队发展会经历 5 个阶段。“团队成员之间相互依靠,平稳高效地解决问题
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2022-08-02
58
问题
一般来说,团队发展会经历 5 个阶段。“团队成员之间相互依靠,平稳高效地解决问题,团队成员的集体荣誉感非常强”是( )的主要特征。A.形成阶段B.震荡阶段C.规范阶段D.发挥阶段
选项
A.形成阶段
B.震荡阶段
C.规范阶段
D.发挥阶段
答案
D
解析
优秀团队的建设并非一蹴而就,要经历 5 个阶段:第一个阶段称为形成阶段 (Forming) 。团队中的个体成员转变为团队成员,开始形成共同目标。第二个阶段称为震荡阶段(Storming) 。团队成员开始执行分配的任务,一般会遇到超出预想的困难,希望被现实打破,个体之间开始争执,互相指责,并且开始怀疑项目经理的能力。第三个阶段称为规范阶段 (Norming) 。经过一定时间的磨合,团队成员之间相互熟悉和了解,矛盾基本解决,项目经理能够确立正确的关系。第四个阶段称为发挥阶段 (Performing) 。随着相互之间的配合默契和对项目经理信任,成员积极工作,努力实现目标。这时集体荣誉感非常强,常将团队换成第一称谓。第五个阶段称为解散阶段 (Adjouring) 。所有工作完成后,项目结束,团队解散。
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中级 系统集成项目管理工程师题库软件水平考试初中高级分类
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