首页
登录
从业资格
(2018年5月)企业薪酬制度的设计与完善是企业薪酬管理的一项重要任务，不包括（
(2018年5月)企业薪酬制度的设计与完善是企业薪酬管理的一项重要任务，不包括（
练习题库
2022-08-02
114
问题
(2018年5月)企业薪酬制度的设计与完善是企业薪酬管理的一项重要任务，不包括（ ）A.工资结构设计与完善B.调整不同员工薪酬项目的构成C.薪酬等级标准设计D.薪酬支付形式设计
选项
A.工资结构设计与完善
B.调整不同员工薪酬项目的构成
C.薪酬等级标准设计
D.薪酬支付形式设计
答案
A
解析
企业薪酬制度设计完善是企业薪酬管理的一项重要任务，包括薪酬结构完善，即确定并调整不同员工薪酬项目的构成，以及各薪酬项目所占的比例，还包括薪酬等级标准设计，薪酬支付形式设计，即确定薪酬计算的基础。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1036464.html
本试题收录于：
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
社会工作者在为某企业提供服务时发现，员工小张的父亲最近遭遇严重车祸住院治疗，小张
案例： 社区矫正机构计划将刑满释放人员的综合管理纳入服务范围。经调查，该社区刑
张悦今年35岁，在一家外企从事人事管理工作，结婚已经5年，已有一个3岁的小女孩
（方案设计题，20分） 某小区是去年由于7个村拆迁安置而形成的近一万人的“农转
（方案设计题，20分） 社会工作者发现某打工子弟学校的学生存在不同程度的健康问
（方案设计题，20分） 某社区矫正机构计划将刑满释放人员的综合管理纳入服务范围
（2022年真题）根据《社会保险法》，个人参加城乡居民基本医疗保险制度，个人缴费
（2022年真题）某企业近期向市儿童福利院无偿捐赠人民币10万元。为听力障碍儿童
新冠肺炎疫情防控期间，正在住院的赵爷爷对医院按要求制定的家属探视制度非常不满，便
在“医路同行”肿瘤患者照顾者减压小组中，社会工作者小戚设计了"压力面面观"，邀请
随机试题
随着生活水平的提高，人们越来越意识到健康的重要性。一方面，身心健康有助于长寿，另一方面，健康在很大程度上决定了生活质量和事业的成功。尽管人们对于哪种运动
许多刚毕业的大学生找不到工作，在校学生则担心他们的未来。多个调查显示，三分之二的中国毕业生想在政府或者国有企业工作，而不是为中国令人瞩目的经济增长提供动
以下属于维护角色的有（）。A.鼓励者 B.协调者 C.折中者 D.监督者
下列动脉为主动脉分支的是()A.左头臂干 B.右锁骨下动脉 C
与“赠地学院”的出现有关的院校职能是（）。A.科研 B.社会服务 C.
急性阑尾炎最常见的并发症是A.肝脓肿 B.化脓性腹膜炎 C.肠梗阻 D.阑
非法人组织不具有法人资格，不能以自己的名义进行民事活动。()
教育政策是一个庞大的体系。从横向看，以下哪些（）不属于教育政策要素。A.教
运行电力系统电力电量平衡时，应确定总备用容量，系统总备用容量应包括（）。A．负
某项目施工合同约定，承包人承租的水泥价格风险幅度为±5%，超出部分采用造价信息进
最新回复
(
0
)
