岗位评价的结果可以是分值形式，也可以是等级形式，还可以是排顺序形式，但最重要的是

最全题库2022-08-02 101

问题岗位评价的结果可以是分值形式，也可以是等级形式，还可以是排顺序形式，但最重要的是岗位与薪酬的（　　）。A.相对关系B.对应关系C.绝对关系D.比较关系

选项 A.相对关系
B.对应关系
C.绝对关系
D.比较关系

答案 B

解析岗位评价的结果可以是分值形式，也可以是等级形式，还可以是排顺序形式，但最重要的是岗位与薪酬的对应关系。

转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1031402.html

本试题收录于：三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)