2. 从业资格
  3. （2019年5月）通常将信度分为（　　）。A.内容系数 B.稳定系数 C.等

（2019年5月）通常将信度分为（　　）。A.内容系数 B.稳定系数 C.等

admin2022-08-02  85
问题 （2019年5月）通常将信度分为（　　）。A.内容系数B.稳定系数C.等值系数D.同测系数E.内在一致性系数
选项 A.内容系数
B.稳定系数
C.等值系数
D.同测系数
E.内在一致性系数
答案 BCE
解析 信度主要是指测试结果的可靠性或一致性。通常将信度分为：①稳定系数，是指用同一种测试方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试的结果的一致性；②等值系数，是指对同一应聘者使用两种对等的、内容相当的测试其结果之间的一致性；③内在一致性系数，是指把同一（组）应聘者进行的同一测试分为若干部分加以考察，各部分所得结果之间的一致性。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1030750.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)