首页
登录
从业资格
对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的( )。A.考评阶段B.实施
对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的( )。A.考评阶段B.实施
admin
2022-08-02
68
问题
对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的( )。A.考评阶段B.实施阶段C.总结阶段D.应用开发阶段
选项
A.考评阶段B.实施阶段C.总结阶段D.应用开发阶段
答案
C
解析
在绩效管理的总结阶段,绩效诊断的主要内容包括对企业绩效管理制度的诊断、对企业绩效管理体系的诊断、对绩效考评指标和标准体系的诊断、对考评者全面全过程的诊断、对被考评者全面全过程的诊断以及对企业组织的诊断等。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1026422.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2015年5月)以下关于绩效考评的说法正确的是()。A.绩效考评是人力资源管理
(2018年11月)负责考评的人员到实际工作地点调查工作完成的情况,对工作地点有
(2018年5月)下列对绩效考评的认识正确的是()A.绩效考评是孤立的事件
(2017年5月)下列不属于集中归档优点的是()A.可以避免绩效管理资料的重复
(2017年5月)()是指对行为的结果进行绩效考评和评价。A.能力考评 B.
(2017年5月)绩效考评数据分析方法中,()只根据考评标准进行分析,不与别
(2017年5月)在绩效管理中,一般以上级考评为主,其考评分数对被考评者的结果
(2016年11月)在绩效考评表格的主要内容中,()是要回答“多长时间考评一次
(2016年11月)在绩效管理中,一般以()的考评为主。A.上级主管 B.同
(2016年5月)绩效的内涵主要有哪三种典型的特点()。A.结果观、行为观、思
随机试题
Morethanonce,Ibelieveeverybodyelseinourcompanywouldagreewithme,___
Oneproposal______thatanobservatorybuiltontheothersideofthemoonwill
Whyisitsodifficulttofallasleepwhenyouareovertired?Thereisnoon
资本家之所以能够购买工人的劳动力,把工人变成雇佣工人,其根源是()。A.
根据《房屋建筑与装饰工程工程量计算规范》(GB50854—2013)规定,关于
以下导游人员对游客的称谓,属于“套用尊称型”的是()。A.各位团友 B.各位
以下不属于得神表现的是A.颧赤如妆 B.神志清楚 C.反应灵敏 D.目光精
工作绩效是一个人的素质与()的综合表现。A.行为品质 B.能力水平 C.工
Whattypeofworkwillthisprojectcons
叶呈卵形或椭圆形,边缘具不规则钝齿,香气特异的中药材是A.薄荷 B.广藿香
最新回复
(
0
)